För att få fler unga att stanna kvar och flytta till området behöver bland annat natur– och kulturresurser i gränsområdet nyttjas bättre i varumärkesarbetet. Tätorter behöver utvecklas och servicen förbättras för att kunna erbjuda attraktiva livsmiljöer för den yngre generationen. Gränskommittén vill bistå kommuner och regioner i att bli bättre på att utveckla platser och att skapa erbjudanden som får fler unga att stanna kvar eller bosätta sig i gränsområdet.
Målet, livfulla lokalsamhällen
Målet är att innan 2027 sätta igång minst fem platsutvecklingsprojekt i gränsområdet och att tillsammans med andra aktörers insatser bidra till att andelen unga 2027 är större än prognosen från 2022.
Aktiviteter, livfulla lokalsamhällen
- Grenseløs ungdomssatsing
Livskraftiga lokalsamhällen med en balanserad ålderssammansättning är ett av de långsiktiga målen som Gränskommittén arbetar för. Det innebär att det skapas förutsättningar för att unga vill stanna eller flytta till gränsområdet och att ungas röster hörs. Via ungdomsundersökningar LUPP och Ungdata har vi god kunskap om hur unga upplever situationen. Utmaningen är att gå från analys till handling.
Gränsekommittén har skapat ett nätverk av unga och ungdomskonsulenter i gränsregionen och bjudit in till diskussioner om vad som måste till för att de ska stanna eller flytta tillbaka, hur deras röst ska mer tyngd i politiska beslut och hur vi bättre kan samarbeta över gränsen. I en inledande workshop har utbildning, jobbmöjligheter, boende, kollektivtrafik och fritidsaktiviteter lyfts fram som de viktigaste områden att arbeta vidare med med. Som nästa steg kommer beslutsfattare i gränskommunerna, Region Dalarna, Region Värmland, Länsstyrelserna i Dalarna och Värmland, Fylkeskommune Innlandet och Statsförvaltaren i Innlandet att bjudas in till ett hackathon där de unga och politiker tillsammans arbetar fram lösningar. Youth 2030 movement bistår Gränskommittén i facilitering av evenemangen. - Flere boliger i grenseregionen
Tillgång till attraktiva bostäder till rimliga priser är en förutsättning för att attrahera arbetskraft och öka bosättning i gränsregionen. Gränskommittén anordnade en konferens i november 2023 för att få inblick i bostadsbehoven i regionen, vad som görs i kommunerna och identifiera pull och push faktorerna för unga och invandrare.
Konferensen följdes upp med ett digitalt seminarium 2024 med fokus på boende som konkurrensfördel och alternativa boendelösningar för säsongsanställda och unga. Talare från Distriktscentrum, Engahems fabrik, Capacity, Lev Stort, Bomanarkitekter, Föreningen för bygemenskaper, Heim, Tydal och Husbanken. De diskussioner och idéer som lyfts fram kommer att ligga till grund för det fortsatta arbete. - Digitalisering i offentlig verksamhet
Tillgång till arbetskraft är en utmaning för alla kommuner. Behovet är särskilt stort i gränsregionen där arbetslösheten är låg och befolkningen blir äldre samtidigt som behovet av arbetskraft växer inom industrin och turistnäringen. Automatisering och robotisering av kommunala och offentliga tjänster ger nya möjligheter att effektivisera verksamheter och säkerställa god offentlig service. Med en konferens i maj 2024 satte gränskommittén strålkastarljuset på temat och en rad föreläsare informerade om hur drönare används i offentlig förvaltning i Norge och Sverige och hur välfärdsteknik kan effektivisera hemtjänst och sjukvård. Målet är att genom återkommande kunskapsseminarier accelerera användningen av digitala tjänster inom offentlig förvaltning i gränsregionen.
Nästa konferens är planerad till 2025.
